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　　公生明(míng)廉生威的意思是(shì)为官公正(zhèng)，才能使政(zhèng)治清明(míng)；

　　为官清(qīng)廉，才能在百(bǎi)姓中树(shù)立(lì)威(wēi)信。

　　据王克煜等学者考(kǎo)证这(zhè)是(shì)一则明清官吏引以(yǐ)自戒的座右(yòu)铭，出自(zì)明(míng)朝山(shān)东巡抚年(nián)富之手。

　　最先立此言为碑的明代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后山东巡(xún)抚年富用(yòng)楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻石(shí)，作为自己为官清正廉(lián)明(míng)，刚直(zhí)不(bù)阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾(céng)在(zài)多(duō)次讲(jiǎng)话中引用这段名言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不畏吾严而畏(wèi)吾廉，民(mín)不服(fú)吾能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏不(bù)敢(gǎn)慢(màn)，公则民不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严厉，而害(hài)怕我廉(lián)洁(jié)。

　　百姓不服我(wǒ)的(de)才能，而服(fú)我的公正。

　　为(wèi)政清(qīng)廉(lián)，官吏就(jiù)不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓就不(bù)敢有所欺瞒(mán)。

　　为(wèi)官公(gōng)正，才能使(shǐ)政治清(qīng)明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立威信。

公生明，廉生(shēng)威是(shì)什么意(yì)思？

　　这(zhè)里所说的公，简单理解就是以(yǐ)公心取得下(xià)级或同级的信(xìn)任。

　　领导进行(xíng)决(jué)策和处(chù)理(lǐ)事情的前提(tí)之(zhī)一就是从绝大多(duō)数人的利(lì)益出发，为大多(duō)数(shù)人说话，立(lì)场(chǎng)公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种(zhǒng)处(chù)事态度，必(bì)然受到广(guǎng)大群众的(de)拥(yōng)护(hù)，威望由此而生。

　　领导除加强道德修养和能力锻(duàn)炼之外，还必须掌好权，用好权(quán)，一言(yán)出而万民齐(qí)。

　　待人(rén)处事不(bù)公，即使本事再大，能力(lì)再强，领导(dǎo)也会丧失其(qí)影响力和感召力(lì)，群众也(yě)会不买账。

　　因(yīn)此，领导必须(xū)加强自(zì)身修(xiū)养，以公正得(dé)民颤正隐心，以身正(zhèng)树公(gōng)正，努力(lì)建(jiàn)立(lì)起鱼水情深的上下级关(guān)系。

　　廉洁向来是为(wèi)人(rén)尊崇的一种美德，在我国(guó)历史上，几乎各个(gè)朝代(dài)的为官之道都有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽然真正做到(dào)者不上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗(bù)多，但凡(fán)是为人敬仰的清官，无一不是(shì)廉洁(jié)自律的(de)。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作用所产生(shēng)的吸引(yǐn)力、凝聚力和(hé)号召(zhào)力。

　　领导(dǎo)应(yīng)是廉洁自律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多(duō)优秀领导一(yī)生(shēng)洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄厅的(de)作用是无(wú)穷(qióng)的(de)。

　　“公生明、廉(lián)生(shēng)威”。

　　廉(lián)洁是(shì)每个领导的天(tiān)职和(hé)道德(dé)的重要体现(xiàn)，更是对领(lǐng)导的(de)起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在品德上端正，在经济生活和精神生(shēng)活中做(zuò)到(dào)一尘不染。

　　如果领导做(zuò)不到这一点，那么(me)他在下属面前就(jiù)不能(néng)树起自己(jǐ)的威(wēi)望和威信。

　　领导还要靠(kào)自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导发(fā)展事业的(de)落脚点，是下(xià)属评价领(lǐng)导的重点，也(yě)是一个领(lǐng)导多方面素质的综合(hé)体现。

　　领导(dǎo)把一(yī)个单位的工作(zuò)搞好了，下级自然会认为你(nǐ)有本事，是(shì)好领导(dǎo)。

　　下属(shǔ)最(zuì)重实效，领导光是(shì)洁身自好，不干(gàn)工(gōng)作，或整天忙忙碌(lù)碌，没业(yè)绩，下级(jí)充(chōng)其(qí)量说你是(shì)“好人(rén)”，决不会(huì)说(shuō)你是好(hǎo)官。

　　作(zuò)为领导，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不(bù)足，败事有余，不(bù)仅(jǐn)无威望(wàng)可(kě)言，还(hái)要被(bèi)群众责骂(mà)。

　　领导(dǎo)的实绩不只是关乎个人(rén)形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程(chéng)度上取决于你为单位创(chuàng)造了多(duō)大的财(cái)富，业绩非(fēi)常大，那么，你就(jiù)自(zì)然而然地赢得了大家的仰慕。

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