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敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是(shì)什(shén)么意(yì)思，上一休一的工作好(hǎo)还是8小(xiǎo)时(shí)好是(shì)上一休一或(huò)做一(yī)休一意思是工作(zuò)一(yī)天(tiān)，休息一天(tiān)，再工作一天，休息一(yī)天(tiān)的。

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上一休一(yī)是(shì)什么意思，上一休一的工(敬请届时光临是什么意思，万望届时光临是什么意思gōng)作(zuò)好(hǎo)还是8小(xiǎo)时好(hǎo)

　　是上一(yī)休一或(huò)做一休一意思是(shì)工作一天(tiān)，休息一天，再工作一天，休(xiū)息一(yī)天。

　　做一休(xiū)一(yī)属(shǔ)于不定(dìng)时(shí)工作时(shí)间。

　　不定时(shí)工(gōng)作时间，是指无固定工(gōng)作时数(shù)限(xiàn)制(zhì)的工时(shí)制(zhì)度。

　　适(shì)用于工作性质和职责范围不受固定工(gōng)作(zuò)时间限制的劳动者的(de)。

　　正(zhèng)常(cháng)工作时间，是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。

　　根据(jù)最(zuì)新法律规(guī)定(dìng)，每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)。

标准工(gōng)作时(shí)间（标准工(gōng)时）

　　是指法(fǎ)律规定的在一般(bān)情况下普遍适用(yòng)的，按照正常作息(xī)办法安排的(de)工作日(rì)和工作周的(de)工(gōng)时制度。

　　我国的标准(zhǔn)工(gōng)时(shí)为劳动者每日工作8小时，平均(jūn)每周工作40小时，每(měi)周至少(shǎo)一天休息日(rì)。

我国的法定(dìng)工作时(shí)间是多久

　　劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过8小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过40小时的(de)工时制度。

　　对实行(xíng)计件工作的劳动(dòng)者，用人单位应(yīng)当根据(jù)《劳动法》第三十六条(tiáo)规(guī)定的工(gōng)时(shí)制度合理确定其劳动定额(é)和(hé)计件报(bào)酬(chóu)标(biāo)准。

上班时(shí)长(zhǎng)超过(guò)八小时是否违(wéi)反劳动(dòng)法要(yào)分情况(kuàng)

　　1.根据劳动法的相(xiāng)关(guān)规(guī)定，国(guó)家(jiā)实行八小(xiǎo)时工作制度，即劳动者每天工作时间不得(dé)超(chāo)过八小(xiǎo)时，每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)得超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)，这是(shì)标准工(gōng)时。

　　但是(shì)加班也不是(shì)无限制(zhì)的(de)延长工作时间，用工单位要(yào)根据劳动者(zhě)的身体状(zhuàng)况(kuàng)适当延长(zhǎng)一至(zhì)三小(xiǎo)时。

　　2.如果用工(gōng)者要求员工(gōng)加(jiā)班，应按时薪的1.5倍支付报酬(chóu)，就是(shì)不低于工资的百(bǎi)分之一百五十的(de)工资标准支付报酬。

　　不然员工可以(yǐ)依法维(wéi)护自己的权益。

　　3.对(duì)于(yú)特殊(shū)行业，例如铁路、航空、邮(yóu)电、勘探等，符合条件的(de)单位经劳动行(xíng)政(zhèng)部门(mén)的批准，可以实行不(bù)同的工作和休息时间(jiān)。

　　因此对于(yú)特殊岗位，工作(zuò)时(shí)间给予(yǔ)调(diào)整至12小(xiǎo)时(shí)是可以的。