金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满降薪而眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗到(dào)上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该(gāi)知(zhī)情人士(shì)称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净(jìng)利润增幅为负(fù)增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人(rén)数(shù)远低于此，如(rú)平安银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗)付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融(róng)机构(gòu)过(guò)高(gāo)收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财务(wù)管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求(qiú)优(yōu)化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员(yuán眉飞色舞是什么生肖 眉飞色舞是神态描写吗)工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已(yǐ)对(duì)上述(shù)调整(zhěng)表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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