赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子(zi)常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着参(cān)保人的(de)工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具(jù)接纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费(fèi)责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七(qī)年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后(h凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则òu)到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个(gè)月(yuè)核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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