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选(xuǎn)聘,读音(yīn)为xuǎn pìn,汉语词(cí)语,意思(sī)是挑选聘用。
出自郑观应《后序》:“各省广(guǎng)设制(zhì)造厂,选聘(pìn)专门名师为(wèi)之教习。
”聘是一个汉字,聘请的意思,如聘任、聘用(yòng)。
还有定亲的意思,如(rú)聘礼稚优泉这个牌子怎么样,稚优泉这个牌子怎么样啊。
造句(jù):1、我(wǒ)们选聘人员担任重要职务时(shí)要考虑三个(gè)条件:受教育程度(dù),经验和业绩。
2、任(rèn)何组织和个人不(bù)得干预公司经理人员的正常选聘程序。
3、建立(lì)和完善(shàn)选(xuǎn)聘机制,是提高教(jiào)师队伍素(sù)质的关键(jiàn)。
4、公司正在根据需要选聘管理人员。
选聘和(hé)公开招聘的区别是什么?
选聘和公开(kāi)招聘的区(qū)别(bié)是:
1、方(fāng)式不同:选聘是在(zài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位时,招聘单位(wèi)要给予(yǔ)被招(zhāo)聘人员(yuán)一(yī)定的编制(zhì),公开招(zhāo)聘是通过(guò)公燃迟迟(chí)开招聘的方式选拔人才,是事业单位(wèi)引(yǐn)入(rù)的公平竞(jìng)争机制(zhì),把住了人(rén)员进口关,提高了新进(jìn)人员的整体素质(zhì)。稚优泉这个牌子怎么样,稚优泉这个牌子怎么样啊
2、人事关系不同:公开招(zhāo)聘是正旦厅规的人事关系,而选聘(pìn)属于单(dān)位内(nèi)部自主的(de)人事关系(xì)。
3、录用流程不同:公开招聘必(bì)须要经(jīng)过(guò)国考(kǎo)、省考或事(shì)业单位考试等(děng)考试皮李(lǐ),选聘进入编制不用参(cān)加(jiā)笔试,直接(jiē)面试通(tōng)过就可(kě)以(yǐ)被录用。
所谓公开招聘是指企(qǐ)业向企业内外的(de)人员公开宣布招聘计(jì)划(huà),提供一个公平竞(jìng)争的机会,择(zé)优录用合格的人员担任企业内部(bù)岗(gǎng)位的(de)过程(chéng)。
以教师公招为例(lì),公招(zhāo)是政府(fǔ)、人力资源(yuán)和(hé)社会保障局、教育局(jú)统一组织的面(miàn)向社(shè)会公(gōng)开招聘教师的考试,公招分为笔试和面试,笔(bǐ)试内容以各地教育局公告(gào)为准,基本考教育学心理(lǐ)学,和报(bào)考(kǎo)学科的专业知识。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了