如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发展(zhǎn)可谓是步步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领(lǐng)先的(de)信息(xī)与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举(jǔ)动和(hé)公(gōng)司治(zhì)理(lǐ)策(cè)略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的(de)，这其中就包括华(huá)为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁股权如(rú)何分(fēn)配(pèi)？华为现在最(zuì)大(dà)的股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不(bù)一定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别(bié)人(rén)的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为(wèi)技术(shù)有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端的解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年(nián)底(dǐ)，华(huá)为(wèi)有17多万(wàn)名(míng)员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底做了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股东会是公司权力(lì)机(j4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里ī)构(gòu)，由工会和华为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权(quán)利(lì)的机(jī)构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表会。持股员工代表会(huì)由(yóu)全体持股员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持(chí)股员工(gōng)行使有关(guān)权(quán)利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司(sī)工会授予(yǔ)员(yuán)工(gōng)的一种特殊股票，每年(nián)华为(wèi)会根(gēn)据员工(gōng)的工作(zuò)水平和4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里对公司(sī)的贡献决定其获(huò)得的(de)股份数。员(yuán)工(gōng)按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是(shì)这样(yàng)的华为员(yuán)工持股(gǔ)方案(àn)让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规(guī)定根(gēn)据内部的(de)评价体系，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可兑(duì)现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资(zī)产价格，不过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件，比如(rú)中高层每年有兑(duì)现额度(dù)，只能每(měi)年兑(duì)现1/10，除4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创(chuàng)业(yè)公司(sī)的产品与华为(wèi)构成(chéng)同业竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

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