15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议(yì)通过了(le)《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶陌上花开是什么意思,代表什么，微信名陌上花是什么意思连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数(shù)的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满(mǎn)的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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