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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bà如何把对象玩成喷泉状态，怎么让自己女朋友喷泉n)组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　如何把对象玩成喷泉状态，怎么让自己女朋友喷泉1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和(hé)员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　也(yě)就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；