如今的国(guó)产(chǎn)手(shǒu)机品牌(pái)最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的(de)发展可谓是步(bù)步高升，如今已经是(shì)全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系列举动和公(gōng)司治(zhì)理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的(de)，这(zhè)其中就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大，绝对不可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集(jí)体努力(lì)的(de)结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技(jì)术有限(xiàn)公司成立于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了(le)端到(dào)端的解决方(fāng)案(àn)优势康师傅是哪国的牌子？，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强发布，华为投(tóu)资控(kòng)股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫(háo)无(wú)疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后到底做(zuò)了(le)哪些努力我们(men)也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人(rén)兼总裁(cái)任正非两名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行(xíng)股东(dōng)职(zhí)责(zé)、行使股东权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股员(yuán)工(gōng)行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工(gōng)持股改革(gé)：新员工不再(zài)派发(fā)长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股的(de)股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工(gōng)会(huì)授予员工的一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平(píng)和对公(gōng)司的(de)贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年(nián)净资产(chǎn)价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获(huò)得(dé)一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员(yuán)工持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规定(dìng)根据(jù)内部的评(píng)价康师傅是哪国的牌子？体系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产(chǎn)价格(gé)，不过这项规(guī)定也(yě)有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格(gé)的(de)6个(gè)月审(shěn)核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没有从华为内部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的(de)任何(hé)一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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