金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出(chū)，加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末(mò)每(měi)万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步(bù)充实(shí)社(shè)区(qū)工作力量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和(hé)资(zī)格条件，由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)岗位全(quán)部面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)的(de)工作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜(xié亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断)。

　　三、发(fā)展城乡社(shè)区(qū)服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活性服(fú)务(wù)，支(zhī)持相关(guān)企(qǐ)业(yè)、事业单位(wèi)、社会(huì)组(zǔ)织在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设置服(fú)务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业(yè)，符合条件的按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业，符合条件的(de)，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵活(huó)就业的，符(fú)合(hé)条件的可申请获(huò)得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对接辖区(qū)内高校，在(zài)社会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资(zī)源集聚和合作机(jī)制，为吸(xī)引社会工(gōng)作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进(jìn)就业。积极组(zǔ)织(zhī)社(shè)会组织、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位募集计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批(pī)就业见习岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织(zhī)见(jiàn)习(xí)期(qī)满的见习人员，可(kě)按规定(dìng)同等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先招录(lù)为社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育，引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和成才观(guān)，激励高校毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社区(qū)设立(lì)实(shí)习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学(xué)生走(zǒu)亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项基(jī)金，在高校教(jiào)师指导下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设(shè)等为重点开发(fā)便于(yú)就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社(shè)区就(jiù)业(yè)服务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人(rén)才服(fú)务(wù)机构要(yào)及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专题，汇(huì)集发布各地社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题加(jiā)大(dà)宣传(chuán)力度，可采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增(zēng)进(jìn)高校毕(bì)业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社(shè)区就业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工(gōng)作，原则上在(zài)入(rù)职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至(zhì)5天的(de)集中脱(tuō)产(chǎn)培(péi)训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带亚磷酸是几元酸怎么判断，硼酸是几元酸怎么判断新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训，帮助新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理等(děng)方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社(shè)区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典型(xíng)和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青年(nián)投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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