15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么>

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实(shí)行的(de)工作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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