金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发银(yín)行员工因不满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编(biān)转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满。至于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传(chuán)闻(wén)，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发银(yín)行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿(yì)元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面(miàn)，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.3夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物5亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请(qǐng)问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管理(lǐ)的(de)通知(zhī)》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支(zhī)付和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司(sī)一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外(wài)包公司(sī)与所属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物