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彩礼可以转账吗,彩礼一般用什么方式给女方 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷,出任京(jīng)东(dōng)CEO一职。

  这距(jù)离(lí)徐(xú)雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐(xú)雷出任(rèn)京东集团CEO,负(fù)责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京(jīng)东(dōng)集团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸(xiè)任(rèn)京东集(jí)团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立京东(dōng)集团(tuán)总(zǒng)裁一职,徐雷(léi)由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集团总裁,负责京(jīng)东各业务板块的日常运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级(jí)副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了(le)担任(rèn)京东零售的首席财务(wù)官,亦先后兼任(rèn)集团财务和(hé)集团税(shuì)务(wù)的部(bù)门负(fù)责人。

  在(zài)加入京(jīng)东之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会(huì)计(jì)师事(shì)务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任(rèn)京(jīng)东(dōng)科技董事。曾是(shì)中国及(jí)美国的注册(cè)会计师,毕(bì)业于北京大学(xué)并(bìng)获得理(lǐ)学与经济学双学士学位。

  过去半年多(duō)来,京东(dōng)内部(bù)架构(gòu)调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东(dōng)发(fā)布(bù)全员信(xìn):自(zì)2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越高降得越(yuè)多。

  随(suí)后,京东零售(shòu)事业群启动了一轮大(d彩礼可以转账吗,彩礼一般用什么方式给女方à)调整,其中最(zuì)大的(de)变化是原3C家(jiā)电事(shì)业(yè)群被拆分,家电和家居(jū)业务合并为家电(diàn)家(jiā)居事业(yè)群,3C数(shù)码成为独彩礼可以转账吗,彩礼一般用什么方式给女方(dú)立事业(yè)群。调整后,京东零售包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城(chéng)零售和企业业(yè)务(wù)等(děng)多个独立事业部。

  今(jīn)年(nián)1月,京东科技开(kāi)展了一轮组织(zhī)架构调整,设立(lì)“一部三中心”,即云(yún)事业部,销售、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月,徐(xú)丰从原(yuán)京东科技数字城市群总(zǒng)裁变动为京东(dōng)科技销(xiāo)售中心负责人(rén)后(hòu),升任京东(dōng)科技总(zǒng)裁一(yī)职,向CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会上(shàng)、京东再度进行组织变(biàn)革,从事(shì)业群制回(huí)归事业部制。京(jīng)东零售(shòu)五大事(shì)业群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大时(shí)尚5大事(shì)业群负责(zé)人将统一变更为(wèi)事业部负(fù)责人,继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物流(liú)也以类似(shì)的思路开(kāi)展了新一轮变(biàn)革,在总部推行事业(yè)部制,成立了供应链、快递(dì)、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立事业部。在区域层(céng)面,取彩礼可以转账吗,彩礼一般用什么方式给女方消原有的(de)七(qī)大(dà)区域(yù)划分,将省份作为具体的经(jīng)营(yíng)单元(yuán),直(zhí)接向总部相关(guān)事业部负责人汇(huì)报。

  多名接近(jìn)京东内部人士(shì)告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变(biàn)动(dòng),能否(fǒu)为京(jīng)东带(dài)来新的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整人员(yuán),京东需要(yào)调整的(de)是组织风气(qì),反对(duì)形式主义(yì)和唯上思维,要(yào)更(gèng)为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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