现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)社保(bǎo)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖等(děng)问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科(kē)研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和(hé)事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女人多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关(guān)资料到(dào)社会保险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后(hòu)办(bàn)理相关登(dēng)记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关(guān)于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列(liè)条(tiáo)件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或(huò)者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作(zuò)条件与工人(rén)相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的(de)。

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