国务院(yuàn)办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促发(fā)展(zhǎn)惠民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出(chū)，支(zhī)持(chí)国有企(qǐ)业扩大(dà)招聘规模。对按照工资效益联(lián)动机制(zhì)确定的(de)工资(zī)总额难以满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招(zhāo)聘(pìn)需求的国有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其他企业(yè)主管部门(mén)同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数(shù)、自(zì)然减员情况和现有(yǒu)职工工(gōng)资水(shuǐ)平(píng)等因素，2023年可给予一次(cì)性(xìng)增人增资(zī)，核增部分据实(shí)计入工资(zī)总额并作为下一(yī)年度工(gōng)资总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定机关事业单(dā八千米多少公里n)位岗位(wèi)规模。挖掘党政(zhèng)机关(guān)、事业单位编制(zhì)存量，统筹自(zì)然(rán)减员，加(jiā)大(dà)补员(yuán)力(lì)度，稳定招录、招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生规模(mó)，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘时间(jiān)。

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