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结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　结婚时还是处的多吗，结婚还是处的有多少　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办(bàn)的(de)其他临(lín)时性工作。