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  赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)?其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算,赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等问题,农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日(rì)子常(cháng)识(shí):

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的(de)。

  赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运(yùn),赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函,再到用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

  其间收取(qǔ)条件是

  1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥,所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

  2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号(hào)的。

  收取时刻是什么

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月。

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

  5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏(fá)七(qī)年(nián)的(de)为十五个月。

  6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

  今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年(nián),收取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月,最长不(bù)超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

  1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案(àn),并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资料;

  2、员工在停(tíng)止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳鸡的三合生肖是什么 属鸡的6合生肖是什么生肖(wěn)妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证,然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上,可收取24个(gè)月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》;

  2、自己身(shēn)份证(zhèng)明;

  3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的证明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng);

  5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年(nián)限怎(zěn)么(me)核算

  赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

   缴费满1年(nián)以上的(de),累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月(yuè),核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

   依照(zhào)以上方法核算(suàn),累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年,核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越18个月的,按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上,核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的,按(àn)24个月核定。

   也(yě)就是说(shuō),核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn),但最长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn),依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn),最长不得超越24鸡的三合生肖是什么 属鸡的6合生肖是什么生肖个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的,收取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的(de),收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de),收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的(de),收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

  赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月;

  累(lèi)计缴费时刻10年以上的,收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再次(cì)赋闲的,缴费时(shí)刻从头核算,收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可(kě)是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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