施工单位与施工(gōng)方的区别是什么？施(shī)工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别(bié)在于意思不同的。关于施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么(me)以及施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别(bié)是什么，施工单位与施(shī)工方的区别和联系，施(shī)工单位与施工(gōng)方的区别在哪，施工方和(hé)施工(gōng)单位一(yī)样(yàng)吗，建(jiàn)设单位和施工方的区别(bié)等(děng)问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

施(shī)工单位可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以(yǐ)报(bào)考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接(jiē)报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监理(lǐ)工(gōng)程师还有另外(wài)的要求，首(shǒu)先报考的单位有很(hěn)大(dà)的(de)限制(zhì)，

　　要求(qiú)必须是工(gōng)程施工单位、工程监理单(dān)位和工程设(shè)计单位等等(děng)。监理工程师的主要任务是完成注册流程，受聘(pìn)监(jiān)理工程(chéng)师一定要在(zài)监(jiān)理单位注册(cè)。

施工单位与施工(gōng)方的区别是什(shén)么(me)

　　施工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施(shī)工任务(wù)，具有独立组织机构(gòu)并实行独立经济核(hé)算的单位。

　　施工方是指由(yóu)于项目管(guǎn)理的核心任(rèn)务(wù)是项目(mù)的(de)目(mù)标控制，因此按项目管理(lǐ)学(xué)的基本理论(lùn)，没有明确目标的(de)建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作(zuò)主(zhǔ)要(yào)在施工(gōng)阶段进行，但它也涉及(jí)设(shè)计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段和施工(gōng)阶段(duàn)往往是交(jiāo)叉的，因此施(shī)工方的(de)项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区(qū)别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代(dài)表就是业主，出钱(qián)并(bìng)监督施工的，相当于地主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是甲方(fāng)，就是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这种说法(fǎ)是正(zhèng)确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是一滴水多少ml 一滴水多少克指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位或项目业主，指建设工程(chéng)项目(mù)的投资主体或投资者(zhě)，它也是建设项(xiàng)目管(guǎn)理的(de)主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出建设规划、提供建(jiàn)设用地(dì)和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关(guān)专业人员组成(chéng)的(de)、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公司(sī)、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队、市(shì)政公司及集体施工企业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建设工程(chéng)的施工质(zhì)量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)通过(guò)招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工程发包给施工(gōng)单位(wèi)，签订和同一滴水多少ml 一滴水多少克，施工单(dān)位(wèi)负责(zé)把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格后就交给(gěi)建(jiàn)设单位(wèi)，他们(men)之间(jiān)是通过(guò)施工承包合同规定双(shuāng)方的(de)权利和(hé)义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动合(hé)同是劳动者(zhě)与(yǔ)用人单位(wèi)确(què)立劳动关系、明确双方权(quán)利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一致的原(yuán)则(zé)，不得违反法律、行(xíng)政法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合同依(yī)法订立即具有法律约(yuē)束(shù)力，当事人必须履(lǚ)行劳动合同(tóng)规(guī)定的义(yì)务。

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