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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地(dì)处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分明(míng)，具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最高(gāo)学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单(dān)位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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