当兵多久回家一次(cì)？是(shì)没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。关于当兵多(duō)久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)新兵，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)过年(nián)呢，当兵(bīng)多久回家一次比较好，当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检(jiǎn)，当(dāng)兵(bīng)多会儿可以(yǐ)回家一次等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn)：

嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人(rén)好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不(bù)是挺好(hǎo)的吗(ma)?你可以(yǐ)看看对(duì)方(fāng)人品(pǐn)咋样(yàng)，男人(rén)当过兵还行，试着了(le)解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次

　　是没(méi)有特殊情况，是(shì)不可(kě)以(yǐ)回家的(de)。

　　没有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家(jiā)的。

　　两年义务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假的(de)。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲(qīn)属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列规定，享受探亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未婚士官与(yǔ)父母不在一地生(shēng)活的(de)，下士任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期(qī)20日；中士以上士官每(měi)年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母不在一地生活的(de)，每(měi)两(liǎng)年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父母(mǔ)不(bù)在一地生活，但其配偶与其父母或者父母一方居住在一地(dì)的，只享受探望配偶的(de)假期；与(yǔ)配偶、父母均不(bù)在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望(wàng)父母条件的，只享受(shòu)一次探亲(qīn)假，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探望父母假(jiǎ)和探望配偶(ǒu)假的高级(jí)士官(guān)，每年(nián)享(xiǎng)受一次休假，服现役(yì)不满20年的(de)假期20日(rì)，满20年(nián)的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不含(hán)途中时间(jiān)，往返(fǎn)路费按照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作的士官，可以适当增加假(jiǎ)期，具体办(bàn)法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待(dài)政策(cè)有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批准入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义(yì)务兵(bīng)役前正在高校(xiào)就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规(guī)定保(bǎo)留学籍或入学资(zī)格，退役后2年内(nèi)允许(xǔ)复学(xué)或入学。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当年上半年(nián)批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成(chéng)专业培训教学培养计划规定要求，仅需(xū)完(wán)成毕业实(shí)习即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部队完成，所在学校可按学制(zhì)规定(dìng)颁发毕业证书(shū)，享受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上半(10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱bàn)年(nián)被批准入(rù)伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学生(shēng)，完成专业理论课程(chéng)的学习与相(xiāng)关学(xué)习、毕业设计(jì)和论文答辩合格(gé)，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可以报考军队(duì)院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可以参加(jiā)军队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年(nián)龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作战部(bù)队战斗班班长或(huò)技(jì)术尖子，年(nián)龄不超过25周岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的(de)可以(yǐ)保(bǎo)送入军队院校(xiào)学习，培训合(hé)格后提拔为(wè10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱i)军官。

　　获得(dé)二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部(bù)队(duì)以及少数(shù)民族选拔对(duì)象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的(de))录取且取(qǔ)得全(quán)日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业(yè)生，参加全国硕士研究生(shēng)招生统(tǒng)一考试且(qiě)取得全日(rì)制研究(jiū)生(shēng)学(xué)历(lì)的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可(kě)以(yǐ)直接提(tí)干(gàn)。

　　本科(kē)毕(bì)业的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研(yán)究生毕业的年(nián)龄(líng)不(bù)超过(guò)29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区(qū)、少数(s10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱hù)民族聚(jù)居(jū)区部队且(qiě)为少数民族的(de)，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有(yǒu)全日制大专以上学(xué)历的优先选(xuǎn)取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在(zài)授予(yǔ)士官军衔(xián)和确定(dìng)工(gōng)资起点时，地方(fāng)高校学习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的士(shì)官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励的或(huò)者战时(shí)荣立三等功以上奖(jiǎng)励的、因战致残(cán)被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈士子(zi)女的退(tuì)役士(shì)兵由(yóu)政府指(zhǐ)令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务(wù)员录用考试(shì)中，由我省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合其(qí)他(tā)资格条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含(hán)退役复学毕业生)，可以报考面向服务基(jī)层项目人(rén)员定向招录的职位，同(tóng)大学(xué)生村(cūn)官等服(fú)务(wù)基(jī)层项目人员共享15%左(zuǒ)右(yòu)的(de)公务员定向招录计划;政法(fǎ)干(gàn)警、专武(wǔ)干部和(hé)公安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比(bǐ)例用于招录高(gāo)校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅(fǔ)导员(yuán)时，符合招聘条件的(de)退役高校(xiào)毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家(jiā)一次(cì)

　　当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)。

　　两年义(yì)务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定(dìng)》明确士官享受假期(qī)的种(zhǒng)类为(wèi)两(liǎng)项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的(de)基本假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的任期内享受(shòu)两次探望(wàng)父(fù)母假，每(měi)次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士(shì)官(guān)，与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地生活的，每(měi)两年(nián)享受一次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探(tàn)亲休(xiū)假(jiǎ)假期(qī)不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家保障现役军人享有(yǒu)与其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民经济(jì)发(fā)展(zhǎn)相协(xié)调(diào)，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实(shí)行(xíng)职(zhí)务军(jūn)衔(xián)等级工资(zī)制，士(shì)官实行军(jūn)衔级别工资制，义(yì)务兵享受(shòu)供给制(zhì)生活待遇。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的(de)津贴、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定(dìng)的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发(fā)展水平提高现役(yì)军人(rén)的福利(lì)待(dài)遇(yù)。

　　国家实行军人(rén)保(bǎo)险制度(dù)，与社(shè)会(huì)保险制度相衔接。

　　军人服现役(yì)期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现役后(hòu)，按照国家有关(guān)规定(dìng)接续养老、医疗、失(shī)业等社(shè)会保险关系，享受相应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家有(yǒu)关规定(dìng)享受(shòu)相(xiāng)应的保(bǎo)障待遇。

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