小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲四月的小说集，四月的小说好看吗团队娇娇的(de)慢(màn)慢成(chéng)长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩(hái)子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng四月的小说集，四月的小说好看吗)红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的知识也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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