互联网行业年终奖打折消息不断(duàn)，知乎也(yě)未能全(quán)身(shēn)而(ér)退。

　　多名知(zhī)乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经表示，自(zì)己(jǐ)和身(shēn)边(biān)同事的年终(zhōng)奖按(àn)照往年(nián)惯例标准(zhǔn)看，被打(dǎ)了(le)6折，还有的部(bù)门(mén)年终奖被(bèi)“折上(shàng)折”。一(yī)名员工向时代(dài)财经透露，现在公司(sī)内部都(dōu)在调侃(kǎn)，年终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消息(xī)最早是在上周(zhōu)放出。不过，上述员工告(gào)诉(sù)时(shí)代(dài)财经，此次年(nián)终奖打折并未下发具体文件，而是(shì)逐层向下口头通知，在(zài)上周日（4月(yuè)23日）前(qián)全(quán)部告(gào)知完毕(bì)。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即便早有预(yù)期，当收(shōu)到工资以及年终奖的那(nà)一刻，知乎员工李诚（化名）还(hái)是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己年(nián)收(shōu)入相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的(de)理(lǐ)由是大环境不(bù)好，但之前大环境(jìng)好的时候也没发(fā)更多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示。

　　在(zài)互联网公司(sī)约定俗(sú)成的语境里，员工们不单单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖金、保(bǎo)险等(děng)各项福(fú)利凑在一起，成为一年薪资的(de)总包（package）。其中，等同于数(shù)个(gè)月月薪(xīn)的(de)年终奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终奖(jiǎng)的打折(zhé)让不(bù)少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李诚告诉时(shí)代(dài)财经，在上周得知年终奖打折的(de)消息后，自己每天(tiān)工作敲键(jiàn)盘、写文档(dàng)都觉得(dé)没(méi)劲(jìn)。

　　而(ér)这(zhè)并不是他一个人(rén)的(de)感受。李诚表示，虽然也有(yǒu)人会(huì)觉得大环境就是这样(yàng)，还是(shì)落(luò)袋为安比较重要，拿多(duō)少(shǎo)是多少，但(dàn)大部分人还(hái)是(shì)在抱怨昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县和(hé)吐槽(cáo)。

　　在他的观察里，一个明显的(de)变化是，公司员(yuán)工加班积(jī)极性(xìng)显著下(xià)降。知乎早上十点开始上班，但(dàn)“大部队”一般十点半才到(dào)。下班(bān)时间就更为明显，在普(pǔ)遍加班严(yán)重(zhòng)的互联(lián)网行业(yè)，准点下班的情况极为罕(hǎn)见，一般都要(yào)工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而在(zài)得(dé)知年终奖打折(zhé)之(zhī)后，不(bù)少(shǎo)同事(shì)到点就(jiù)起身打卡下班(bān)。

　　知(zhī)乎不是唯一一(yī)家年(nián)终奖(jiǎng)打折(zhé)的互联网公(gōng)司(sī)。今年以来，腾(téng)讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多多等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过(guò)，与其(qí)他互联网公司相(xiāng)比，知乎所(suǒ)面(miàn)临的盈利(lì)困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布(bù)2022年财报。报告(gào)显示(shì)，期内公(gōng)司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连(lián)续(xù)4年(nián)录(lù)得亏损，累计(jì)亏损接近44亿元(yuán)。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会(huì)导致知(zhī)乎就此破产。截(jié)至2022年底，知乎账上(shàng)仍持有超过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开始，知乎股(gǔ)价一(yī)路下跌(diē)，截至4月27日，知乎美(měi)股收盘报价(jià)1.09美(měi)元/股(gǔ)，不(bù)足2021年顶(dǐng)峰时的十分之一。

　　如何扭亏为(wèi)盈(yíng)，成为摆(bǎi)在知(zhī)乎面前最重要的问题之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交(jiāo)流(liú)会(huì)上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年(nián)的公(gōng)司战略是生(shēng)态第一，而这一(yī)战(zhàn)略意(yì)图的短期(qī)目标就是要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知(zhī)乎(hū)已经做出诸(zhū)多努力。在(zài)新业务层面，知乎(hū)正在积极进(jìn)军职业教(jiào)育市场。目前(qián)知乎已经完成对教(jiào)考平台掌上园(yuán)丁、会计在(zài)线培训(xùn)公司(sī)品职(zhí)教育，以及留学(xué)培训中介(jiè)趴趴(pā)教育的收购。

　　财报数据(jù)显示，知乎职(zhí)业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元(yuán)，较(jiào)上一(yī)财年同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提升至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过(guò)发力网文、故事类内容，推动盐选会(huì)员的发(fā)展。全年付费会员(yuán)收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅读(dú)服(fú)务。

　　而在(zài)降本(běn)增效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息，涉(shè)及视(shì)频(pín)、教育(yù)、商(shāng)业化等多个业务条线。财报(bào)数据显示，截至(zhì)2022年(nián)底，知(zhī)乎共有2515名员(yuán)工(gōng)。知(zhī)乎并未透(tòu)露2021年同期具体员工(gōng)人(rén)数，不(bù)过据界(jiè)面新(xīn)闻报道，知乎(hū)在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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