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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在地经(jīng)办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依(yī)照以上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。