小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是(shì)任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对而春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也(y春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对ě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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