国务(wù)院办公厅发布关于优化调(diào)整稳就(jiù)业政策措(cuò)施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出(chū)，支持国有企业(yè)扩(kuò)大招聘规模。对按照(zhào)工资效(xiào)益(yì)联(lián)动(dòng)机制确定的(de)工(gōng)资总(zǒng)额(é)难以满足扩大高校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履行出资(zī)人(rén)职(zhí)责(zé)机构或(huò)其他(tā)企业主管部门(mén)同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘高校毕业(yè)生人(rén)数、自(zì)然减员情况(1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面kuàng)和现有职工工资(zī)水(shuǐ)平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性增人增资(zī)，核增(zēng)部分(fēn)据实(shí)计入工资总额并作为下一年(nián)度工资总额预算基数。稳定机(jī)关事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹自(zì)然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生规模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间。

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