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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹阴肖是指哪几个肖配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日(rì)期(qī)、民族(zú)、婚姻(yīn)状(zhuàng阴肖是指哪几个肖)况和(hé)联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最高学历的学(xué)校、专业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的(de)就(jiù)业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等(děng)，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证(zhèng)明人(rén)等。

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