金融界5月14日消息 周末，小米(mǐ)集团(tuán)裁(cái)员的声音四起(qǐ)。

　　有(yǒu)部分网友发(fā)文称：“武(wǔ)汉某米第二总部，正式宣(xuān)布裁掉90%的35岁以上员工”，因(yīn)为(wèi)该消息疑似暗指(zhǐ)小米裁员，且涉(shè)及目前35岁等互联网科技企(qǐ)业用工敏(mǐn)感(gǎn)点，这则(zé)消(xiāo)息(xī)随即引发(fā)网友讨(tǎo)论并逐步发(fā)酵。

　　而(ér)小米集团在北京和武汉设有集团总(zǒng)部，其(qí)中(zhōng)武汉总(zǒng)部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌(pái)，同年11月(yuè)18日正式入驻光谷金融港。

　　目(mù)前，小米(mǐ)武汉总(zǒng)部(bù)涵盖 AIoT、大数据(jù)、云服务、电商(shāng)、新零售、办公软件(jiàn)、海外研发、游戏、金融投资等多个(gè)核心业务(wù)；同时，小米武汉总部的人工智能团队也已独立(lì)承担(dān)了10 余项业务的研发工作，如搭建小爱(ài)开放平台(tái)、小(xiǎo)爱数据(jù)平(píng)台和语(yǔ)音评测平台等。

　　去年(nián)12月，小米武汉科技园项目一期(qī)主体结构全面封顶，预(yù)计于(yú)2023年(nián)10月正式建成。该(gāi)科技园距离小(xiǎo)米武汉总部直(zhí)线距离仅4.2公里。

　　对此，小米集(jí)团(tuán)公(gōng)关部总经理王化(huà)在社交媒体紧急辟(pì)谣，王(wáng)化表示“昨晚在社交媒体平台(tái)上陆(lù)续出现有关(guān)我(wǒ)司武汉总部35岁(suì)以上员工只(zhǐ)保留10%的信息，经查皆为(wèi)谣言。现公(gōng)司法务部(bù)门已对相(xiāng)关信息进行(xíng)取证(zhèng)，并上报(bào)有(yǒu)关部门。互(hù)联(lián)网不是(shì)法外之地，切(qiè)勿造谣传谣(yáo)，相信在清朗行动的大(dà)背景下，网络造(zào)谣者必定会受到法律的处罚。 ”

   小(xiǎo)米(mǐ)集团最近(jìn)水(shuǐ)逆不(bù)断

　　值得(dé)注意的是，小米集团最近水逆不断(duàn)，先(xiān)是3月份公布的(de)2022年定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别(nián)全(quán)年业(yè)绩出(chū)现下(xià)滑，在4月份又遭到印度扣押555亿卢比（约6.8亿美元）资金。

　　3月(yuè)24日晚间，小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团发布(bù)2022年全年业绩公(gōng)告并(bìng)召(zhào)开业(yè)绩(jì)电话会。期内，集团收入2800亿元，利(lì)润从上年的(de)193亿元降至(zhì)25亿元，经调整(zhěng)净利(lì)润约85亿元，同比降幅超60%。

　　此外，财报显示，截至2022年12月31日，小米拥有32543名员工，其中(zhōng)29967名位于中国大陆。这一数字(zì)相(xiāng)比2022年三季度末出现了大幅(fú)减少。截至2022年9月30日，小米员工总数为35314名，其中32609名位于(yú)中国大陆(lù)。也就是说(shuō)，在2022年(nián)四季(jì)度，小米员工总数减少(shǎo)了(le)2798名，其中中国(guó)大陆员工减(jiǎn)少了(le)2642名。

　　小(xiǎo)米集团收入(rù)下滑主要源于手机业务的萎缩，2022年智能(néng)手机出货(huò)量1.51亿部，而上(shàng)年是1.9亿部，少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部，同(tóng)比减少25.9%，智能手机分部收入367亿元，同比减(jiǎn)少27.3%。

　　4月份，印度高院作出判(pàn)决(jué)，法院称是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA（《外汇(huì)管理法》）规定，以支付版税(shuì)为由，向(xiàng)三家外国实(shí)体公司支付了555亿卢比（约6.8亿美元），但小米印(yìn)度(dù)公司并没(méi)有从(cóng)上述三家公(gōng)司获得任何服务。小米以(yǐ)特(tè)许使用权费用的名义向外转移(yí)资金，涉嫌违反印度的外汇管(guǎn)理法(fǎ)，所以扣押(yā)了(le)小米印度公司的账(zhàng)户资金。

　　小米(mǐ)集(jí)团手机销量的下滑是全球智能手机市场的缩(suō)影，Canalys日前发(fā)布调(diào)查报告，全球智(zhì)能手机市场已经经历连续五个季度(dù)下滑，今年一季度同比(bǐ)下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具(jù)体(tǐ)到各个厂商(shāng)，三(sān)星(xīng)出(chū)货量达到 6030万部(bù)，位(wèi)列第(dì)一。苹果公司以 5800 万部的出货量位居第二(èr)。排名前五的厂商中，只有苹(píng)果实(shí)现(xiàn)了同比增(zēng)长，取得了高达 21% 的(de)市场(chǎng)份(fèn)额。小米以 3050 万部的出货(huò)量(liàng)捍卫(wèi)了第三名的(de)位置(zhì)，但是与上年同期相比(bǐ)出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万部的出货量跻(jī)身前五，分别占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商(shā定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别ng)砍项(xiàng)目的声音(yīn)不(bù)绝于耳

　　最近(jìn)手(shǒu)机厂商砍项目的(de)声音不绝于耳(ěr)，就在前天，OPPO突然终(zhōng)止其自研芯(xīn)片公司哲库（ZEKU），引起芯片行业(yè)震(zhèn)动。

　　一份未(wèi)经OPPO官(guān)方证实的(de)内部信显示(shì)，自(zì)2023年5月12日起，解散哲库(kù)科(kē)技(jì)（上海(hǎi)）有限公司及(jí)其全资子公司、分公司，并终止所有劳动(dòng)合同。信中还(hái)指(zhǐ)出，对于尚未入职(zh定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别í)报到(dào)的(de)应届(jiè)生，可选择(zé)加(jiā)入OPPO其他部门，或(huò)接受“N+3”补偿(cháng)金(jīn)。

　　自2019年以来，OPPO已(yǐ)在自研芯片(piàn)上(shàng)投入(rù)大量人力(lì)物力。2019年12月(yuè)，OPPO创始人(rén)兼CEO陈(chén)明(míng)永曾表(biǎo)示，“未来三年，OPPO将(jiāng)投入500亿研发预算，除了(le)持续(xù)关注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前沿技(jì)术，还(hái)要构建底(dǐ)层硬(yìng)件核(hé)心技术以及软件工程(chéng)和系统能力(lì)。”

　　从(cóng)目前(qián)哲(zhé)库科技在招聘网站(zhàn)存留的(de)信息来看，5-10年工作(zuò)经验的工程师月(yuè)薪(xīn)在2万到(dào)9万不等。如果取一个中间的(de)数值，假设每位5年以上(shàng)工(gōng)作经验的工程师(shī)年(nián)薪在50万(wàn)左右(yòu)。那么，去年(nián)哲(zhé)库仅支(zhī)付员工薪酬，就超过12亿(yì)。此外，还(hái)有媒体计算(suàn)称，哲库的年费用更是达到了 30 亿人民币。

　　一边是在全球经济(jì)、手机(jī)市场的不确定性(xìng)下，消费电(diàn)子等出货量的不断(duàn)下滑(huá)；一边又是需要巨(jù)大资(zī)金支持(chí)，最终OPPO选择了砍项目。

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