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没有港口是永远的停留的寓意是什么集装箱到港口可以停留多长时间科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属于中层(céng)管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

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　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)没有港口是永远的停留的寓意是什么集装箱到港口可以停留多长时间济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。