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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优点。

  1、具(jù)有较强的学习能力,认真刻苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作责(zé)任心强,具有一(yī)定的团队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力;

  3、亲(qīn)和力(lì)强,有(yǒu)耐(nài)心、沟通(tōng)能(néng)力(lì)强,能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状况,应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实守信(xìn),公私分明,具有良(liáng)好的思想(xiǎng)品德(dé)和操(cāo)守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于与人沟通,工作主动积极(jí),服(fú)务意识(shí)很强。

  先突出个(gè)人优势,匹配的优(yōu)点非常(cháng)重要。

  后面加上对(duì)应经(jīng)历(lì)的简(jiǎn)单(dān)描述,就会显得更排列组合公式a和c计算方法例题,排列组合公式a和c计算方法一样吗丰富。

  标准的求(qiú)职简历主要(yào)由四个基本内容组成(chéng):

  1、基(jī)本情况:姓名、性别(bié)、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式等。

  2、教育背景(jǐng):按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

  所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能培训(xùn)。

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  4、其他:个人特长及(jí)爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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