科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务(wù)横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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