什么是(shì)三(sān)金,三金主要包括什么内(nèi)容，什么(me)叫三金是(shì)三金：工伤保险金、医疗保险金、养老保险金的。

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什么是三金,三金主要包(bāo)括什么内容，什么(me)叫三金

　　社会保(bǎo)险是指国(guó)家(jiā)通(tōng)过(guò)立(lì)法强制建(jiàn)立社会保险基金，对参加(jiā)劳动关系的劳(láo)动者在(zài)丧失(shī)劳动能力或失业时(shí)给予必要(yào)的物质帮(bāng)助的制度。

　　现在公司的福(fú)利待(dài)遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保(bǎo)险和(hé)生(shēng)育保险(xiǎn)。

　　一金是指住(zhù)房公(gōng)积金。

　　扩展资料(liào)：

　　企业需要在成(chéng)立(lì)之日(rì)起(qǐ)三十日(rì)内(nèi)去社保(bǎo)局及(jí)公积金(jīn)中心办理社保、公(gōng)积金开(kāi)户。

　　社(shè)保(bǎo)开户后会拿到《社保登记(jì)郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的证(zhèng)》，公积金开户(hù)后会取得单位(wèi)公(gōng)积金(jīn)登记号。

　　单位每月都必(bì)须把企业(yè)新增的员工添加进单位的五险一金账户(hù)中(zhōng)，并把已经离(lí)职的员工从账户中(zhōng)删(shān)除。

　　社保、公(gōng)积金账(zhàng)户为两个独立(lì)的账户，增减员(yuán)工的操(cāo)作在两个账户中都必(bì)须进行(xíng)。

　　单位(wèi)每月(yuè)需要为员工申报正确的五(wǔ)险一金缴费(fèi)基数，以确保五险一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一(yī)金的缴(jiǎo)费基数以员工(gōng)上年度平(píng)均工资(zī)或(huò)入职首(shǒu)月工资为(wèi)准。

　　如(rú)果企(qǐ)业(yè)、银行、社(shè)保/公积金管理(lǐ)机(jī)构(gòu)三方签订了银行代缴协议，则(zé)五险一金费用将在每月固定时间从(cóng)企业银行账户(hù)中直接(jiē)扣除。

　　当然(rán)企业也可以选择通过现金或(huò)者(zhě)支票(piào)的形(xíng)式前往五险一金(jīn)管理机(jī)构(gòu)现场缴费。

三金指的是哪三金

　　三金(jīn)指(zhǐ)的是住(zhù)房公积金、小(xiǎo)企业(yè)欠薪保障金和残(cán)疾人(rén)失(shī)业(yè)保障金(jīn)。

　　具体介(jiè)绍(shào)如下：

　　一、住房公积金(jīn)，是指国家机关、国有企业、城镇集体(tǐ)企业、外商投资企业、城(chéng)镇私营企业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非(fēi)企业单位、社会团体(tǐ)及其(qí)在职职工缴存的长(zhǎng)期住(zhù)房储金：

　　1、住房公积金只在城镇建立(lì)，农村(cūn)不建立住房公(gōng)积金制(zhì)度；

　　2、只有在职职工才建立住房公积金制度，无(wú)工作的城(chéng)镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；

　　3、住房公积金吵笑(xiào)兆(zhào)由两部分组成，一部分由(yóu)职工所(suǒ)在单位缴存，另一(yī)部分由职(zhí)升租工个人缴存。

　　职工个人缴存部分由单位代(dài)扣后，连同单位缴存部(bù)分一并缴(jiǎo)存到(dào)住房(fáng)公积金(jīn)个人(rén)账(zhàng)户内；

　　4、住房公积(jī)金(jīn)缴(jiǎo)存(cún)的长期性，住房公积金制度一经建立，职工升(shēng)模在职期间(jiān)必须不(bù)间断地按规定缴存，除相关规定的其他(tā)情形(xíng)外，不得中(zhōng)止(zhǐ)和中(zhōng)断；

　　5、住房(fáng)公积(jī)金(jīn)是(shì)职工按规定存(cún)储起(qǐ)来的专项用于住房(fáng)消费支出的个人(rén)住(zhù)房储金，具(jù)有两个特征，积累(lèi)性和(hé)专用性。

　　二、欠(qiàn)薪保障(zhàng)金(jīn)，是指用人单位拖欠员工(gōng)工资且有本条例(lì)规(guī)定情形时，由主管(guǎn)部门根据相关条例规定，用欠薪(xīn)保障基金向员工(gōng)垫付(fù)一定数额(é)工资的社(shè)会共济制度；

　　三、残疾人失业郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的保险(xiǎn)金，符合条件残疾人申领失业(yè)保险金制度，其目的就是确保残(cán)疾人的基(jī)本生活。