希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思

　　金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发(fā)广泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻(wén)，该(gāi)知情(qíng)人(rén)士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行(xíng)后(hòu)三类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者(zhě)关系平台(tái)上向浦(pǔ)发银(yín)行提(tí)出，根(gēn)据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数(shù)远低(dī)于(yú)此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思(guì)司的(de)卡(kǎ)中心运营是否存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入进(jìn)行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步(bù)加强国有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本人业绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员工(gōng)之间存(cún)在劳(láo)动(dòng)纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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