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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的(de)工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户(hù)籍(jí)不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多g>收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的(de)为(wèi)十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(ni绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多án)以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第(dì)十七条赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单(dān)位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；