金(jīn)融界4月24日消息(xī)，人力资(zī)源社会保障部专业(yè)技(jì)术(shù)人员(yuán)管理司司长李金生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字技术工(gōng)程师(shī)培(péi)育项目(mù)重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块链(liàn)、集成(chéng)电路等(děng)数字技术领域的新职(zhí)业，以技术(shù)创新为核心，以数据赋(fù)能为关键，以国家职业标准为(wèi)依据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分职(zhí)业(yè)、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每年培(péi)养培(péi)训(xùn)数字技术(shù)技能人员8万人左右。

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