15个工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底是多少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有(yǒu)机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日(rì)不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子马克(kè)思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制付出(chū)了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的(de)节假日(rì)依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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