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漠北是现在的哪里,明朝的漠北是现在的哪里

漠北是现在的哪里,明朝的漠北是现在的哪里 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别?是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级(jí)别?以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别,法院科长相当于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医院的(de)科长相当于什么级别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题,小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案:

科长相当于什么(me)级别?

  是(shì)9-13级别的中层干部的。

  公(gōng)务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中(zhōng),一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

  只不过,在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下,科长所在的(de)科室职(zhí)能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会存(cún)在(zài)较大区别。

  科长既是职(zhí)级,也是职位(wèi)。

  在行(xíng)政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职(zhí)级(jí),是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

  在县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng),科长不是职位(wèi),而是职级(jí),相当于某某局局长,其职级(jí)为正科级;在地(dì)(市(shì))级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中,科长是(shì)中层(céng)干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提(tí)升档次,将(jiāng)科长称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科长,最(zuì)小的就(jiù)是副处长(副处级)。

  在企事业单位中(zhōng),科长是(shì)职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务(wù)员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十(shí)五级,职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是

  1、国务(wù)院(yuàn)总理:一(yī)级。

  2、国务院副总理,国务(wù)委(wěi)员:二至三级。

  3、部(bù)级正职,省级正职(zhí):三至四级。

  4、部级副(fù)职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副(fù)职(zhí),助理巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级。

  8、处(chù)级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研(yán)员(yuán):八至十一级。

  9、科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职(zhí),乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科员:九至十三级。

  11、科员(yuán):九至十(shí)四(sì)级。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

  2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况,进行考核结果上的(de)统计。

  3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规(guī)定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情(qíng)况下,需要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分公司(sī)财务核算(suàn),组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报(bào)表;

  2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会计核算资料;

  加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理,分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划,正确合(hé)理利用资(zī)金,提高(gāo)资金使用效率,指导各车(chē)间做好经济核算;

  3、做好资金(jīn)管理(lǐ),组织(zhī)业务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼,准时进帐,保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

  4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

  5、制定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的(de)控制,精打细算,确保经济(jì)效(xiào)益;

  6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng),注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题,确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

  7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作,加速资金回笼(lóng);

  8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

漠北是现在的哪里,明朝的漠北是现在的哪里>  9、组织财(cái)务人员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果,分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题,

  10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

  科长,是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能,属于有责任的部门(mén)担任者,在中(zhōng)国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

  根据(jù)单位性质的不(bù)同,权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

  在企事业单位中,科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

  (一)国务(wù)院总理:一(yī)级(jí);

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国(guó)务委员:二至三(sān)级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四(sì)级;

  (四)部级副(fù)职,省级副职:四至五级;

  (五(wǔ))司(sī)级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级(jí);

  (六)司(sī)级副职,厅(tīng)级副职(zhí),助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八级;

  (七)处级(jí)正职(zhí),县级正职(zhí),调研员:七至十级;

  (八(bā))处(chù)级副职,县级副(fù)职,助理(lǐ)调研员:八至十(shí)一级;

  (九)科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副(fù)主任科员:九(jiǔ)至十三级(jí);

  (十一)科(kē)员:九至十四级(jí)。

  科长相当于什(shén)么级别(bié)?是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别?以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别,法院科长相当于什么级别,日(rì)本的科长相当于什么级别,医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别,大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)等问题(tí),小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案:

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中,一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

  只不过,在(zài)单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià),科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能,亦或(huò)者是掌握到的(de)权力,会存在较大区别。

  科长(zhǎng)既(jì)是职级,也是职位(wèi)。

  在行政(zhèng)机(jī)关中,科长(zhǎng)是职位,也是职(zhí)级(jí),是行政序(xù)列中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中,科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi),而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市(shì))级政府部门中,科(kē)长是中层(céng)干部,即是职位,也是职级(有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次,将科长称为处长,但其实质(zhì)还是正科级);在省(市(shì))级(jí)政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长(zhǎng),最(zuì)小的(de)就是副(fù)处长(副(fù)处级)。

  在(zài)企事业单位中,科长是职(zhí)位,不(bù)是职级,相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级,职务与(yǔ)级别的对应关系是

  1、国(guó)务院总理:一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级。

  4、部级副职,省级副职(zhí):四至(zhì)五级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职(zhí),巡视(shì)员(yuán):五至七级。

  6、司(sī)级副职(zhí),厅(tīng)级副(fù)职,助(zhù)理巡(xún)视(shì)员:六(liù)至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级。

  8、处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调(diào)研员:八至十一级。

  9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员(yuán):九至(zhì)十三级(jí)。

  11、科(kē)员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力(lì),可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计。

  3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù),科长享有制(zhì)定、修改的权力。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

  1、分公(gōng)司财务核算,组织编(biān)制(zhì)和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计报表;

  2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐,及时提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

  加强财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划,正确合理利用(yòng)资金,提高资金使用效率,指导各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

  3、做好资金(jīn)管理(lǐ),组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给;

  4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

  5、漠北是现在的哪里,明朝的漠北是现在的哪里制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制,精(jīng)打细算,确保经(jīng)济效益;

  6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí),确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

  7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作,加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

  8、负(fù)责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

  9、组织财务人员,定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析(xī)工作,考(kǎo)核经(jīng)营成果,分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责(zé)任(rèn)的部门担任(rèn)者,在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据单位性质的不(bù)同,权利和科室的(de)职(zhí)能差距很大。

  在企事(shì)业单位中,科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

  (一)国务院(yuàn)总理:一(yī)级;

  (二(èr))国务院副总理[1],国(guó)务委员:二至三级;

  (三(sān))部级正职,省级正(zhèng)职(zhí):三(sān)至四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五至七级;

  (六)司级副职,厅级副(fù)职,助理巡(xún)视员:六至八级(jí);

  (七)处级正职,县级(jí)正职(zhí),调研员:七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级(jí)副职(zhí),助理调(diào)研员:八至(zhì)十一级;

  (九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至(zhì)十四级(jí)。

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