金融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而(ér)到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发(fā)银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是(shì)年(nián)年在(zài)降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司(sī)股东的(de)净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二(èr)净(jìng)利(lì)润(rùn)增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次e-height: 24px;'>半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运(yùn)营是(shì)否(fǒu)存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业(yè)相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一(yī)员(yuán)工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包(bāo)公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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