现在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企业和事业(yè)单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思费满(mǎn)十五年(nián)的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保险行(xíng)政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于(yú)工作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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