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　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的e-height: 24px;'>双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；