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吴亦凡还出得来吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng吴亦凡还出得来吗)司领导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政管理处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。