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衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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上一休一是(shì)什么意思，上一(yī)休一的工作好还是(shì)8小时好

　　是(shì)上一休一或做一休一意思是工作一天，休息(xī)一(yī)天，再工作一天(tiān)，休息一天。

　　做一休一属于不定时工(gōng)作时间(jiān)。

　　不(bù)定时工作时间(jiān)，是指(zhǐ)无(wú)固(gù)定工作时数(shù)限制的工时制度。

　　适用(yòng)于工作性质和职责范围不(bù)受固定(dìng)工作(zuò)时(shí)间限制的劳动者的。

　　正常工作时间，是指用人(rén)单位在(zài)法定工作时间内所确定的工作时间。

　　根据最新法律规定，每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时。

标准工作时间（标(biāo)准(zhǔn)工时）

　　是指法律规定的在一般情况(kuàng)下普遍适用的，按(àn)照正常作息(xī)办法安排的工作日(rì)和工作周的工时制度。

　　我国的(de)标准工时为(wèi)劳动者每日(rì)工作(zuò)8小时(shí)，平均每(měi)周工作(zuò)40小时(shí)，每周(zhōu)至少一(yī)天休息日。

我国的法(fǎ)定工作时间是多久

　　劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)8小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)40小时(shí)的(de)工时制度。

　　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳(láo)动法》第(dì)三十六条规定(dìng)的工时制度合理(lǐ)确定其劳动(dòng)定(dìng)额和计(jì)件报酬标准(zhǔn)。

上班时长超过八小时是否违反劳动法要分情(qíng)况

　　1.根据劳动法的相(xiāng)关规定，国(guó)家实行八小时工作制度(dù)，即劳动(dòng)者(zhě)每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不(bù)得超过八小时，每(měi)周工作时间不(bù)得超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)，这是(shì)标(biāo)准工时。

　　但是加班也不(bù)是无限制的延长工作时间，用(yòng)工单位要根据劳动者的身体(tǐ)状况适当延长一至(zhì)三(sān)小时(shí)。

　　2.如果(guǒ)用工者要(yào)求(qiú)员工加(jiā)班，应按时薪(xīn)的1.5倍(bèi)支付(fù)报(bào)酬，就是不(bù)低(dī)于工资的百(bǎi)分之一百五十的工资标准支付(fù)报酬。

　　不(bù)然(rán)员工可(kě)以依法维护(hù)自己的(de)权益。

　　3.对于特殊行业，例如(rú)铁(tiě)路、航空、邮电、勘探等，符(fú)合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行(xíng)不同的(de)工作和(hé)休息时间(jiān)。

　　因此(cǐ)对于(yú)特殊岗位(wèi)，工作时(shí)间给予调整至12小(xiǎo)时(shí)是可(kě)以(yǐ)的。