小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀(xiù)的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到(dà无法企及是什么意思，不可企及是什么意思o)眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替(tì)代(dài)性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网(wǎn无法企及是什么意思，不可企及是什么意思g)红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了(le)能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 无法企及是什么意思，不可企及是什么意思