金融(róng)界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的(de)内(nèi)部(bù)知情人(rén)士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效(xiào)益出(chū)现下滑(huá)。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅(fú)为(wèi)负增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其(qí)鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗他可比(bǐ)同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效(xiào)的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应(yīng)付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一(yī)步(bù)加(jiā)强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员(yuán)工(gōng)之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该(gāi)外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通解决。

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