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竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快速(sù)执(zhí)行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处(chù)理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分明，具(jù)有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时(shí)间顺序(xù)俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗列出参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业(yè)记(jì)录，包括公司(sī)／单位(wè俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗i)名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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