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反函数的性质是什么意思，反函数得性质当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

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嫁给当兵(bīng)12年(nián)的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀(ya)，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品(pǐn)咋样，男(nán)人(rén)当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次

　　是反函数的性质是什么意思，反函数得性质没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不可以回(huí)家的(de)。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵(bīng)役期间是没有(yǒu)探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲(qīn)属去世(shì)），可(kě)以请事假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官按照下(xià)列规定(dìng)，享(xiǎng)受(shòu)探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚(hūn)士(shì)官与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，下(xià)士任期内享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20日；中士以上士(shì)官每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚(hūn)士(shì)官与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不(bù)在一地(dì)生活，但其配偶与其父母(mǔ)或者父母一(yī)方居住(zhù)在一(yī)地的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一年(nián)内同时(shí)符合探望配偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望父母假和探(tàn)望配(pèi)偶假的高级士官，每年(nián)享受一(yī)次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含(hán)途中时间，往返(fǎn)路(lù)费按照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍(wǔ)优(yōu)待政策(cè)有(yǒu)哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征、优先体检政考、优(yōu)先审批定兵、优先安(ān)排(pái)使用。

　　男性大(dà)学(xué)生(shēng)合格一个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服义(yì)务兵(bīng)役前正在高校就(jiù)读(dú)的学生(shēng)(含高校新(xīn)生)，服役(yì)期间按规定(dìng)保留学籍或入(rù)学(xué)资格，退役(yì)后(hòu)2年(nián)内(nèi)允许复学(xué)或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年批(pī)准(zhǔn)入伍的高职(专(zhuān)科(kē))、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完成专业(yè)培训教(jiào)学培养计划(huà)规定要求，仅需完(wán)成毕业实习即能(néng)够毕(bì)业的，其毕业实(shí)习可在部队(duì)完成，所在学校(xiào)可按学制规定颁(bān)发毕业证书(shū)，享受应届毕(bì)业(yè)生入伍有关优(yōu)惠政策;上半年被批准入(rù)伍的(de)普(pǔ)通(tōng)本科及以上(shàng)毕业(yè)班学生，完成(chéng)专业理(lǐ)论课程的学习与(yǔ)相关(guān)学习、毕业设计和论文(wén)答辩(biàn)合格，符合毕业(yè)条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享受(shòu)应届毕业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大(dà)学生(shēng)可以报考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全日(rì)制大专毕业(yè)生(shēng)士(shì)兵，可以(yǐ)参加(jiā)军队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校(xiào)

　　作战部(bù)队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入(rù)军队院校学习(xí)，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族(zú)选拔(bá)对象(xiàng)可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参(cān)加全(quán)国统一(yī)高(gāo)考，本科第一批、第(dì)二批、第三(sān)批(pī)(服役(yì)期(qī)间表(biǎo)现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日(rì)制本科学(xué)历(lì)和学士(shì)学位的毕业生(shēng)，参加(jiā)全国(guó)硕士研究生招生统一考(kǎo)试且取得全(quán)日制研究生(shēng)学历(lì)的毕业(yè)生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过26周岁，硕(shuò)士研究(jiū)生毕(bì)业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得二(èr)等(děng反函数的性质是什么意思，反函数得性质)功(gōng)以上(shàng)奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三(sān)类以上艰苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数民族聚居区部队(duì)且为少数民族(zú)的，年龄(líng)可以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官(guān)

　　具(jù)有全日(rì)制(zhì)大专以上学(xué)历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次选取为(wèi)士官，在授予士(shì)官军衔和(hé)确定(dìng)工资起点时，地方高(gāo)校(xiào)学习时间(jiān)视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的士(shì)官、服现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的(de)或(huò)者战时荣立三等功以上奖励的、因战(zhàn)致残被评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士(shì)子女的退役士兵由政(zhèng)府指令(lìng)性(xìng)安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录(lù)

　　全(quán)省公(gōng)务员(yuán)录用(yòng)考试中，由我(wǒ)省征集入(rù)伍、服役5年(含)以(yǐ)上且(qiě)符(fú)合其他资格(gé)条件的(de)高(gāo)校毕业生退(tuì)役(yì)士(shì)兵(含退役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务基层项目人员定向招录的职位，同大学生村(cūn)官等(děng)服务基层(céng)项目人员共享15%左右的公务员定向招录计(jì)划;政(zhèng)法干警、专武干部(bù)和公(gōng)安机关特警岗位优先(xiān)安(ān)排一定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘辅导(dǎo)员时，符合招(zhāo)聘条件的退(tuì)役(yì)高校毕业(yè)生同等条件(jiàn)下(xià)优先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次(cì)。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确士官(guān)享受假(jiǎ)期的种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假(jiǎ)只限高级士(shì)官享受。

　　士(shì)官(guān)探亲假的(de)基(jī)本假期(qī)，按照服役年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官，一级的(de)任期(qī)内享受两次探望(wàng)父(fù)母假，每次假期(qī)20天;二级(jí)以上的(de)每年(nián)享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶(ǒu)不在一(yī)地(dì)生活的(de)，每(měi)年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次(cì)探望配偶假(jiǎ)，假期40天(tiān);与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第(dì)五十三(sān)条(tiáo)　国(guó)家保障现役军人享(xiǎng)有与其履行职责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)的待(dài)遇应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等(děng)级工资制(zhì)，士官实行军衔级别工(gōng)资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受规定的津贴(tiē)、补贴(tiē)和(hé)奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的(de)正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根据经(jīng)济社会发(fā)展水(shuǐ)平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度(dù)，与社会保险制(zhì)度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按(àn)照国家有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会(huì)保险关系，享(xiǎng)受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役(yì)军人(rén)配偶随军未(wèi)就(jiù)业期间，按照国家有关规定(dìng)享受相应的保障待(dài)遇。