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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队(duì)合(hé)作(zuò)能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公(gōng)私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经历的简单(戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主(zhǔ)要(yào)由四个(gè)基本(běn)内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的(de)就业记录，包括公司／单(dān)位(wèi戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时)名称、职(zhí)务(wù)、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其他(tā)技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证明人(rén)等(děng)。

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