京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负责日常(cháng)运营管理，向京东(dōng)集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东首度设立(lì)京(jīng)东(dōng)集团总裁一(yī新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗)职，徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁(cái)，负责京东(dōng)各业务(wù)板块的日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东，任职财(cái)务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级副(fù)总(zǒng)裁(cái)，并自2020年(nián)6月至今(jīn)担(dān)任(rèn)京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东零售的首席财务(wù)官(guān)，亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼任集团财务和集(jí)团税务的部门负责人。

　　在加入京东之前(qián)，许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中天会(huì)计师事务所(suǒ)（特殊普通合(hé)伙）的(de)审计(jì)合伙人，许冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董事。曾是(shì)中国及美国的注(zhù)册会计师，毕(bì)业于北京(jīng)大学(xué)并(bìng)获得理学与(yǔ)经济学双学(xué)士(shì)学(xué)位。

　　过去半年多来，京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员信：自(zì)2023年1月1日(rì)起，京东集团(tuán)高级(jí)管理(lǐ)人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10％到20％不等(děng)，职位越高降得越多。 <新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗/p>

　　随后，京(jīng)东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整(zhěng)，其中最大的(de)变(biàn)化是原3C家(jiā)电事业(yè)群(qún)被拆分，家电和家居(jū)业务(wù)合(hé)并为家(jiā)电家(jiā)居事业群(qún)，3C数(shù)码成为独立事(shì)业群。调整后(hòu)，京东零(líng)售包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事(shì)业群及同(tóng)城零售(shòu)和企业业务(wù)等(děng)多个独立事业部。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展了一(yī)轮组织(zhī)架构调(diào)整，设立“一部三(sān)中心”，即云事(shì)业部，销售、解决方(fāng)案和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从(cóng)原京(jīng)东科(kē)技(jì)数(shù)字(zì)城市群总裁变动为京东(dōng)科技销售中心负责(zé)人(rén)后，升任京东科(kē)技总(zǒng)裁一职，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会上、京(jīng)东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革，从事(shì)业群制(zhì)回归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负责(zé)人(rén)将统一变更为(wèi)事业部负责人(rén)。调(diào)整(zhěng)后，京(jīng)东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事(shì)业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人，继续向(xiàng)京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开(kāi)展了新一轮变革，在(zài)总部推行事业部制，成立了供应(yīng)链(liàn)、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务(wù)等(děng)独立事业部。在区域(yù)层面，取消原有的七大区域(yù)划(huà)分(fēn)，将省份作为具体的经营单(dān)元，直接向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

　　多名(míng)接近京东内部(bù)人(rén)士告诉《科创板(bǎn)日报》记者，随着(zhe)架构改(gǎi)变，最近京东(dōng)高(gāo)管变动较(jiào)大(dà)，“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些(xiē)架构和(hé)人员变动，能否为京东带(dài)来新(xīn)的(de)活力，仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员，京东需(xū)要调整的是组(zǔ)织风气，反对形式(shì)主义和唯上思维，要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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