现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等(děng)问(wèn)题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论男女(nǚ)，都(dōu)是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人(rén)，符合下(xià)列条件之一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话夜起来突然乱走乱说话>

　　本项规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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