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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理突(tū)发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于(yú)与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优(yōu)点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对(duì)应经(jīng)历的简单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至(zhì)最高(gāo)学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的(de)就(jiù)业(yè)记录，包括公司(sī)／单位(wèi)名(míng)称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等，此(cǐ)为(wèi)求职简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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