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总监(jiān)和经理哪个(gè)大

　　是总经(jīng)理大的。

总监和经理哪(nǎ)个大

　　总经理(lǐ)大。

经理对董(dǒng)事(shì)会负责，行使下列职权

　　（一）主持公司的(de)生产经营管(guǎn)理工作(zuò)，组织(zhī)实施董事会决议(yì)；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和(hé)投(tóu)资方案；

　　（三）拟订公司内(nèi)部管理机构(gòu)设置方案；

　　（四(sì)）拟订公(gōng)司的基本管理制(zhì)度；

　　（五）制(zhì)定公司的具体规章(zhāng)。

总(zǒng)监工作内(nèi)容(róng)

　　修订及执(zhí)行公(gōng)司战略规划及(jí)与日常营运作相(xiāng)关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进及组织(zhī)协调(diào)公司(sī)重大(dà)运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和策(cè)略调整(zhěng)；

　　建(jiàn)立(lì)规范、高(gāo)效的运营管理(lǐ)体系并(bìng)优(yōu)化(huà)完善；

　　制定(dìng)公(gōng)司运营标准(zhǔn)并(bìng)监督实施(shī)。

总监和总经理的区(qū)别

　　总经(jīng)理通(tōng)常是(shì)整个组(zǔ)织(zhī)中最(zuì)高的管理(lǐ)者和负责(zé)人。

　　而且(qiě)如果(guǒ)型组织(zhī)(如跨国企业(yè))中(zhōng)，总经理所扮演的角色(sè)，通常(cháng)是其(qí)所属(shǔ)事(shì)业单位或分支机构(gòu)的最高负责人(rén)。

　　总监(jiān)通常是某一领域的第一(yī)监管人员，例如项(xiàng)目总监、财务(wù)总监、人(rén)力资源总监等雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗(děng)等。

　　也是企(qǐ)业的高级管(guǎn)理人(rén)员。

　　总干事是在(zài)总经理与(yǔ)部(bù)门经理(lǐ)之间(jiān)的职位等级。

总(zǒng)监和经理(lǐ)谁大(dà)？

　　总经雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗理比总监的职(zhí)务大。

　　总监(jiān)和总经理的区别(bié)：

　　1、总经(jīng)理通常(cháng)就是整个组织(zhī)里职(zhí)务最高(gāo)的管理者与负责人。

　　而若是(shì)在规(guī)模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角(jiǎo)色，通常是(shì)旗下某个(gè)事业体或分支(zhī)机(jī)构的最(zuì)高负责人。

　　2、总监一般为某(mǒu)项领(lǐng)域的第一监管(guǎn)人(rén)，如项目工程总监，财务总(zǒng)监，人力资源总监等，在企(qǐ)业中(zhōng)也是高层管理人(rén)员(yuán)。

　　总监的岗位级别介于总(zǒng)经理和部门经理之间。

　　3、总经理的主(zhǔ)要职(zhí)责是负责公司日常业务(wù)的经营管理，经董(dǒng)事会授权，对外(wài)签订合(hé)同和(hé)处理业务；组织经营管(guǎn)理班子，提出任免副(fù)总经理、总经济师、总工程师(shī)及(jí)部门经理等(děng)高(gāo)级职员的人选，并报董事会批准；

　　定期向董事会报告业务情况，向(xiàng)董(dǒng)事会提交年度(dù)报告及各种报(bào)表、计划、方案，包括经营计划、利润分配(pèi)方(fāng)案、弥补亏损方(fāng)案等。

　　4、总(zǒng)监的(de)主(zhǔ)要职(zhí)责是修订及执行公司(sī)战略规划及(jí)与日(rì)常营(yíng)运作相关的制度(dù)体(tǐ)系、业(yè)务流程；策划推进(jìn)及组织协调(diào)公司重大运营计(jì)划、进(jìn)行市场(chǎng)发展跟踪和(hé)策略(lüè)调整；建立规范、高效的运营管(guǎn)理体系并优化完(wán)善；制定(dìng)公司运营标准并监督实施；

　　制定公司(sī)运营指标、年度发展(zhǎn)计划，推动(dòng)并确(què)保营业指(zhǐ)标的顺雪花秀适合四十岁女人吗，雪花秀适合四十几岁的女人用吗利完(wán)成(chéng)；制定运(yùn)营中心各部门(mén)的战略(lüè)发(fā)展和业务计划，协(xié)调(diào)各部(bù)门(mén)的工作，建设和发展优秀的运营队伍；完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办(bàn)的(de)其他任务。

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